Anställning & uppdrag

Skapa ditt anställningsavtal

Svara på några enkla frågor så bygger vi avtalet åt dig – juristgranskat och klart på minuter. Du betalar först när avtalet är klart.

1Parterna2Befattning & anställningsform3Lön, arbetstid & semester4Uppsägning & övrigt5Granska6Klart

Parterna

Steg 1 av 4

Arbetsgivare – företagsnamnDen som anställer.Arbetsgivarens organisationsnummerArbetsgivarens adressLAS (6 c §) kräver att arbetsgivarens namn och adress anges.Arbetstagare – fullständigt namnDen som anställs.Arbetstagarens personnummerFormat: ÅÅÅÅMMDD-XXXXArbetstagarens adressLAS (6 c §) kräver att arbetstagarens namn och adress anges.

Förhandsvisning

Trygghet0%

§ 1 Parterna

Detta anställningsavtal har ingåtts mellan (org.nr ), nedan kallad arbetsgivaren, och (personnummer ), nedan kallad arbetstagaren.

§ 2 Befattning och arbetsuppgifter

Arbetstagaren anställs som . I anställningen ingår huvudsakligen följande arbetsuppgifter: . Arbetstagaren är skyldig att utföra även andra arbetsuppgifter som har ett naturligt samband med anställningen och som ryms inom arbetstagarens kvalifikationer.

§ 13 Lagstadgad information

Detta avtal utgör även sådan skriftlig information om anställningsvillkoren som arbetsgivaren ska lämna enligt 6 c–6 e §§ lagen om anställningsskydd (LAS, 1982:80). I anställningen tillämpas i övrigt arbetstidslagen, semesterlagen, diskrimineringslagen och övrig tillämplig arbetsrättslig lagstiftning. Arbetstagaren har rätt till den kompetensutveckling som arbetsgivaren tillhandahåller för arbetets fullgörande.

§ 13 a Sociala avgifter och socialt skydd

Arbetsgivaren betalar lagstadgade arbetsgivaravgifter (sociala avgifter) för arbetstagaren till staten via Skatteverket. Genom dessa avgifter omfattas arbetstagaren av det allmänna socialförsäkringsskyddet enligt socialförsäkringsbalken (2010:110), däribland sjukpenning, föräldrapenning och allmän pension. Arbetsgivaren betalar därutöver sjuklön vid sjukfrånvaro enligt lagen (1991:1047) om sjuklön. Detta utgör sådan information om socialavgifter och skydd för social trygghet som arbetsgivaren ska lämna enligt 6 c § lagen om anställningsskydd (LAS, 1982:80).

§ 14 Övrigt

Ändringar och tillägg till detta avtal ska för att gälla göras skriftligen och undertecknas av båda parter. På anställningen tillämpas svensk rätt. Tvist med anledning av avtalet ska i första hand lösas genom förhandling och i andra hand av allmän domstol eller, om kollektivavtal gäller, enligt den ordning som föreskrivs där.

Underskrifter

Detta avtal har upprättats i två likalydande exemplar, varav parterna tagit var sitt. Ort och datum: , . För arbetsgivaren (, org.nr ): Namnteckning: ____________________ Namnförtydligande/befattning: ____________________ Arbetstagaren (, personnummer ): Namnteckning: ____________________ Namnförtydligande: Vid digital signering med BankID styrks parternas identitet och underskriftens tidpunkt elektroniskt.

630 kr inkl. moms Säkert · ~8 min