Vårdnads-, boende- och umgängesavtal online

Vad är ett vårdnads-, boende- och umgängesavtal?

Ett vårdnads-, boende- och umgängesavtal är en skriftlig överenskommelse mellan separerade eller skilda föräldrar om tre saker: vårdnaden om barnet (om den ska vara fortsatt gemensam eller anförtros en av er ensam), barnets boende (var barnet ska bo stadigvarande, eller om boendet ska vara växelvis) och umgänget med den förälder barnet inte bor hos. Den överordnade principen är barnets bästa, som enligt 6 kap. 2 a § föräldrabalken (1949:381) ska vara avgörande för alla frågor om vårdnad, boende och umgänge, med särskild hänsyn till risken för att barnet eller någon annan i familjen utsätts för våld eller annat övergrepp.

Viktigt att förstå: ett avtal som bara skrivs under av er två är juridiskt bindande mellan er som ett civilrättsligt avtal, men det får inte samma rättsverkan som en dom. För att avtalet ska gälla fullt ut och kunna verkställas av Kronofogden på samma sätt som ett lagakraftvunnet domstolsavgörande krävs enligt 6 kap. 6 §, 14 a § och 15 a § föräldrabalken att avtalet är skriftligt och godkänns av socialnämnden (familjerätten) i barnets hemkommun. Socialnämnden kan bara godkänna eller avslå avtalet, inte ändra dess innehåll, och beslutet kan inte överklagas. Vid gemensam vårdnad godkänns avtalet om det inte är uppenbart oförenligt med barnets bästa; vid ensam vårdnad eller boende krävs att avtalet är till barnets bästa. Finns det oro för barnets säkerhet, exempelvis på grund av våld, missbruk eller annan utsatthet i familjen, är detta inte ett ärende för egenhändig avtalsskrivning utan något som alltid bör hanteras av socialtjänsten och vid behov domstol.

När behöver du ett vårdnads-, boende- och umgängesavtal?

• Ni separerar eller skiljer er och vill komma överens om hur vårdnad, boende och umgänge ska se ut framöver.
• Ni har redan en muntlig överenskommelse men vill få den skriftlig och tydlig, eller skicka in den för godkännande hos familjerätten så att den blir verkställbar.
• Barnets situation förändras, t.ex. vid skolstart, flytt till annan ort eller ändrade arbetstider, och det tidigare upplägget behöver formaliseras på nytt.
• Ni vill undvika återkommande konflikter genom att i förväg skriva ner exakt vad som gäller för vardagar, helger, lov och högtider.

Det här ingår

• Reglering av vårdnadsform (fortsatt gemensam eller ensam vårdnad)
• Boendeform: stadigvarande boende hos en förälder eller växelvis boende, med definition av vad respektive form innebär
• Detaljerat umgängesschema för ordinarie veckor samt lov och högtider
• Tydlig hänvisning till att avtalet måste godkännas av socialnämnden för att få samma verkan som en dom (6 kap. 6, 14 a och 15 a §§ föräldrabalken)
• Rutin för hur ändrade förhållanden ska hanteras
• Möjlighet att signera digitalt via Avtalsfrid, utan BankID, som ett första skriftligt underlag inför inlämning till familjerätten