Uppdragsavtal som dokumenterar gränsen mot anställning

Det här behöver du veta om uppdragsavtal

Ett uppdragsavtal reglerar när någon utför ett arbete åt en annan utan att vara anställd. Det avgörande är att rubriken saknar självständig verkan. Enligt 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd gäller den lagen arbetstagare i allmän eller enskild tjänst, och om domstolen vid en helhetsbedömning kommer fram till att förhållandet i verkligheten är en anställning hjälper ingen avtalstext. Enligt 2 a § samma lag är ett avtal ogiltigt i den mån det upphäver eller inskränker arbetstagarens rättigheter. Ett uppdragsavtal kan därför aldrig avtala bort anställningsskydd, men det kan dokumentera de faktiska omständigheter som bedömningen bygger på.

Det är just den dokumentationen som har rättslig verkan. Enligt 13 kap. 1 § andra stycket inkomstskattelagen (1999:1229) ska det vid bedömningen av om verksamheten bedrivs självständigt särskilt beaktas vad som avtalats med uppdragsgivaren, i vilken omfattning uppdragstagaren är beroende av uppdragsgivaren och i vilken omfattning uppdragstagaren är inordnad i dennes verksamhet. Avtalet är alltså en av tre uttryckliga bedömningsfaktorer. Prislappen på en felbedömning bärs av uppdragsgivaren: uteblir anmälan enligt 10 kap. 14 § skatteförfarandelagen (2011:1244) får Skatteverket enligt 59 kap. 7 och 8 §§ samma lag besluta att utbetalaren ska betala skatten och avgifterna, med ett belopp som anses motsvara högst 60 procent av ersättningen.

Handlingen reglerar också det som annars kostar mest i efterhand: uppgiften om F-skatt och rätten till resultatet. Enligt 10 kap. 12 § skatteförfarandelagen och 2 kap. 5 § socialavgiftslagen (2000:980) får uppdragsgivaren godta en uppgift om godkännande för F-skatt om den lämnas i en handling som upprättas i samband med uppdraget och innehåller identifikationsuppgifter för båda parter. Det är den handlingen avtalet är. Betalning och leverans överför ingen upphovsrätt, eftersom överlåtelse av exemplar enligt 27 § första stycket upphovsrättslagen (1960:729) inte omfattar överlåtelse av upphovsrätt, och den automatiska övergången för datorprogram i 40 a § samma lag gäller bara arbetstagare. Detta är det generella uppdragsavtalet för alla slags uppdrag. Avser uppdraget systemutveckling, drift eller support passar Konsultavtal för IT-konsult bättre, eftersom det reglerar källkod, öppen källkod och biträdesavtal särskilt.

Avtalet passar både när en enskild firma anlitas för ett avgränsat arbete och när ett bolag åtar sig ett uppdrag åt ett annat. Det bygger på sysslomannareglerna i 18 kap. handelsbalken, som är den enda allmänna lagregleringen av uppdrag i svensk rätt, och fyller ut det som lagen lämnar öppet: arvodesform, avbeställning, ansvar, befrielsegrunder och sekretess.

Vad kostar ett uppdragsavtal?

Priset är 770 kr och rör sig inte, oavsett hur många gånger du ändrar innan du är nöjd. Jämför det med timpris hos en byrå, där varje följdfråga kostar. Se alla priser.

Hur skapar jag ett uppdragsavtal?

Tre moment: svara på frågorna, granska texten och ladda ner dokumentet. De flesta är klara på ungefär åtta minuter. Starta här.

Det här får du när du skapar ditt uppdragsavtal

• Fullständiga identifikationsuppgifter för båda parter och en F-skatteklausul som ger uppdragsgivaren rätt att godta uppgiften enligt 10 kap. 12 § skatteförfarandelagen, med det uttryckliga skriftliga åberopande som krävs vid FA-skatt.
• De självständighetsmarkörer som vägs in enligt 13 kap. 1 § inkomstskattelagen: egen arbetsledning, egen utrustning, resultatansvar, rätt till andra uppdrag och rätt att anlita underleverantör. Pekar svaren åt anställning skriver avtalet inte in någon självständighetsförsäkran.
• Överlåtelse eller licens av upphovsrätt, uppfinningar, know-how och kännetecken, med rättighetsövergång i takt med betalningen och en ideell rätt som eftergivs bara så långt 3 § tredje stycket upphovsrättslagen tillåter.
• Sekretess som uppfyller kravet på rimliga hemlighållandeåtgärder i 2 § lagen om företagshemligheter, med valbar sekretesstid, och ett värvningsförbud som gäller oavsett om ni avtalar om konkurrensbegränsning.
• Arvode, utlägg, betalningstid, granskningsfrist, avbeställning, ansvarstak, reklamationsfrist och befrielsegrunder.

Vanliga frågor om uppdragsavtal