Juristgranskade mallar Säker & konfidentiell Digitalt & tillgängligt Nöjd-kund-garanti📞 010-189 69 20 Sveriges ledande avtalstjänst
Skapa avtal

Anställning & uppdrag

Au pair-avtal mellan värdfamilj och au pair

Kulturellt utbyte mellan värdfamilj och au pair, med rätt arbetstid, fickpengar och försäkring.

4,9 av 5 · 342 omdömen
Ordinarie e-signering där formkraven tillåter detKlarna.swish®Betala först när avtalet är klart

Kampanjpris −30% t.o.m. 30 september

Klart att signera 4,9/5 · 342 omdömen Spara 4 440 kr mot byrå
BankID
BankID: testmiljöordinarie e-signering används
Juristgranskade avtalkvalitetssäkrat innehåll
Klarna.
Betala tryggtmed Klarna
swish®
Betala enkeltmed Swish
GDPR-säkrat& skyddade uppgifter

Det här behöver du veta om au pair-avtal

Ett au pair-avtal reglerar villkoren när en värdfamilj tar emot en au pair som hjälper till med barnpassning och lättare hushållssysslor mot fickpengar, kost och logi, som ett kulturellt utbyte snarare än en vanlig anställning. Sverige har inte anslutit sig till 1969 års europeiska överenskommelse om au pair-placering, och au pair-arbete omfattas i stället, precis som annat hushållsarbete, av lag (1970:943) om arbetstid m.m. i husligt arbete och inte av lagen om anställningsskydd (LAS). För en au pair från ett land utanför EU/EES krävs ett särskilt tillstånd från Migrationsverket, med bland annat ett tak på 25 timmars arbete per vecka och krav på svenskstudier.

Med ett tydligt au pair-avtal vet båda parter vad som gäller kring arbetsuppgifter, arbetstid, fickpengar och försäkring. För en au pair från ett land utanför EU/EES måste villkoren dessutom kontrolleras mot Migrationsverkets aktuella krav på ansökningsdagen; självserviceversionen skapar därför inte ett färdigt tillståndsunderlag för den grenen.

Tydliga au pair-villkor med separat kontroll av tillståndskraven

  • Ni tar emot en au pair och vill ha tydliga villkor för arbetstid, fickpengar och boende.
  • En au pair utanför EU/EES behöver ett skriftligt avtal som underlag för sitt tillstånd.
  • Fickpengar och försäkring ska uppfylla Migrationsverkets minimikrav, inte bara marknadspraxis.

Det här ingår

  • Tydlig reglering av arbetsuppgifter, arbetstid och svenskstudier
  • Fält för fickpengar samt information om att aktuell miniminivå och skatteregler måste kontrolleras
  • Reglering av kost, logi och försäkring, med särskild kontroll för au pairer utanför EU/EES
  • Möjlighet att signera digitalt via Avtalsfrid, utan BankID

Planera au pair-vistelsen före ankomsten

Beskriv utbytet och vardagen hos värdfamiljen

Ett au pair-avtal ska göra förväntningarna begripliga för både värdfamiljen och au pairen. Beskriv barnpassning och lättare hushållsarbete konkret, tillsammans med boende, ersättning, ledighet och språkstudier. Ett tydligt veckoupplägg är lättare att diskutera än en allmän formulering om hjälp vid behov.

Planera vad som händer under lov, resor och sjukdom. Bestäm vem som tar kontakt om arbetsuppgifterna eller tiderna behöver ändras. Överenskommelsen bör kunna läsas och förstås av båda parter innan vistelsen börjar.

Avtalet ersätter inte prövningen av tillstånd

När tillstånd krävs måste Migrationsverkets aktuella villkor vara uppfyllda. För den aktuella au pair-kategorin beskriver myndigheten bland annat skriftligt avtal, begränsningar av arbetstiden, svenskstudier och försäkringar. Kraven kan skilja sig beroende på medborgarskap och situation. Kontrollera dem innan ni bokar resa eller bestämmer arbetsstart.

  • Parternas uppgifter, vistelsens period och boendeförhållanden.
  • Arbetsuppgifter, arbetstid, ledighet och tid för språkstudier.
  • Ersättning, kost och logi samt de försäkringar som krävs.
  • Kontaktvägar, uppföljning och vad som gäller om vistelsen avslutas tidigare.

Källa: Migrationsverket: arbeta som au pair i Sverige

Välj rätt upplägg för arbetet

Om behovet i praktiken är en vanlig anställning som barnvakt eller hushållsanställd behöver ni bedöma det som ett sådant upplägg. Rubriken au pair gör inte ett heltidsarbete till kulturutbyte. Ta särskild hjälp om omfattningen, skatten eller rätten att arbeta är oklar.

Vägledningen uppdaterad .

Vanliga frågor om au pair-avtal

Ger ett au pair-avtal rätt att arbeta i Sverige?

Avtalet är inte ett tillstånd. Om tillstånd krävs behöver Migrationsverkets villkor och prövning hanteras separat innan arbetet påbörjas.

Kan vi använda au pair-avtal för heltidsarbete i hemmet?

Ett upplägg med vanligt heltidsarbete behöver bedömas som anställning, inte döpas om till au pair-vistelse. Kontrollera arbetsuppgifter, omfattning och aktuella regler innan ni väljer avtal.

Så fungerar det, från start till klart dokument

1

Starta

Öppna flödet för au pair-avtal kostnadsfritt.

2

Svara

Svara på tydliga frågor om parterna, villkoren och din situation.

3

Granska

Dokumentet formas av dina svar. Kontrollera och ändra fritt innan betalning.

4

Slutför & spara

Betala 560 kr, ladda ner dokumentet och använd ordinarie e-signering om den passar. BankID-flödet är ännu i testmiljö.

Varför välja Avtalsfrid?

Juridiskt strukturerade mallar

Grundinnehållet följer dokumentunika kontrollpunkter; individuell juristgranskning kan väljas separat.

Säkert & konfidentiellt

Krypterad överföring och kontobaserad åtkomst till dina dokument.

Digitalt & tillgängligt

Skapa, följ rätt signeringssätt och spara, överallt, dygnet runt.

Snabbt & enkelt

Klart avtal på i snitt 8 minuter.

Svensk rätt som utgångspunkt

Formulär och instruktioner är byggda för svensk rätt och visar när särskilda formkrav måste följas.

Nöjd-kund-garanti

Blir något fel rättar vi det kostnadsfritt.

Det här säger våra kunder

4,9/5i betyg
Baserat på 45 000+ omdömen

Redo att skapa ditt avtal?

Du svarar på frågorna, vi bygger avtalet. Du betalar först när det är klart att signera.

Gratis att börja · betala först när avtalet är klart

★ 4,9/5−30% kampanjpris560 kr för au pair-avtalNöjd-kund-garanti

560 kr−30%kampanj t.o.m. 30 september
Skapa avtal