En juristbyrå ville ha 3 500 kr för vårt samboavtal. Här gjorde vi det en kväll, klart på 12 minuter och signerat samma kväll.
Anna, Stockholm Verifierad kund
Bolag & ägande
VD-avtal som reglerar det LAS lämnar öppet
Tydliga villkor mellan bolaget och dess verkställande direktör, från tillträde till avveckling.
4,8 av 5 · 325 omdömen
Skriv själv online1 995 kr1 400 kr−30%Svara, granska, signera. Klart på ca 8 minSkapa vd-avtal Jurist skriver åt dig6 990 krEn av våra jurister upprättar hela avtaletAnlita jurist
Signera med BankID eller utanKlarna.swish®Betala först när avtalet är klart
Kampanjpris −30% t.o.m. 31 juli
VD-avtal Juristgranskad
§ 1 Tydlig reglering av uppdrag, ansvar,…
Ett VD-avtal reglerar villkoren mellan ett bolag och dess verkställande direktör, uppdraget och ansvaret, lönen, eventuell…
§ 2 Villkor om uppsägningstid och…
Med ett juristgranskat VD-avtal sätter både styrelsen och VD:n ramarna innan uppdraget börjar
Signerat digitaltStockholm · 2026Underskrift
Klart att signera 4,8/5 · 325 omdömen Spara 8 600 kr mot byrå
BankID
Signera säkertmed BankID eller utan
Juristgranskade avtalkvalitetssäkrat innehåll
Klarna.
Betala tryggtmed Klarna
swish®
Betala enkeltmed Swish
GDPR-säkrat& skyddade uppgifter
Den dag styrelsen och din verkställande direktör går skilda vägar bestäms allt av vad ni skrev ner i början. Här sätter du villkoren medan ni fortfarande är överens, så att ingen står tomhänt sen.
Kort om ett vd-avtal
Ett VD-avtal reglerar villkoren mellan ett bolag och dess verkställande direktör, uppdraget och ansvaret, lönen, eventuell rörlig ersättning och förmåner, samt vad som gäller vid uppsägning. En VD räknas normalt som företagsledare i lagens mening och är därför undantagen från lagen om anställningsskydd (LAS) och arbetstidslagen. Det betyder att det skydd en vanlig anställd har i lag i stället måste regleras direkt i avtalet. Utan ett tydligt skriftligt avtal blir det lätt oklart vad som gäller kring uppsägningstid, avgångsvederlag, bonus och konkurrens om samarbetet tar slut.
Med ett juristgranskat VD-avtal sätter både styrelsen och VD:n ramarna innan uppdraget börjar. Det blir svart på vitt vad som ingår i ersättningen, hur länge uppsägningstiden är, om det finns ett avgångsvederlag, vad VD:n får och inte får göra efter avslut samt vem som äger det som tas fram i tjänsten. Det skapar trygghet för båda parter och minskar risken för kostsamma tvister.
- Tillträde, lön och förmåner tydligt fastställda
- Uppsägningstid som gäller åt båda håll
- Avgångsvederlag och hur summan räknas fram
- Villkor för pension och tjänstepension
- Eventuellt konkurrensförbud med rimlig tid
- Vem som har rätt att skriva under för bolaget
Kostnaden för ett vd-avtal hos oss
Du skriver ett vd-avtal online för 1 400 kr, moms inräknad. Ingenting dras förrän dokumentet faktiskt är färdigt, och att börja kostar ingenting. Hela prislistan finns här.
Från första frågan till färdigt dokument
Formuläret ställer frågorna, du svarar på vanlig svenska. Dokumentet växer fram i takt med dina svar och laddas ner som färdig PDF i slutet. Börja med första frågan.
Spara upp till 86% mot en juristbyråFrån 1 400 kr hos oss, mot 10 000 kr och uppåt för samma vd-avtal hos en traditionell byrå.
Skapa vd-avtal Den här sidan är till dig som ska anställa eller bli VD
Sidan passar dig som står inför ett VDsamarbete och vill formalisera det ordentligt.
- Du sitter i en styrelse som hittat rätt person att leda bolaget.
- Du har själv blivit erbjuden rollen och vill veta att villkoren håller.
- I båda fallen är avtalet det viktigaste du skriver under i år.
Lagens grundskydd gäller inte en VD
- Inget krav på saklig grund vid uppsägning.
- Ingen lagstadgad uppsägningstid att luta sig mot.
- Ingen rätt till ersättning för övertid.
Störst nytta för dig som
- Tar rollen i ett växande bolag där mycket kan hända snabbt.
- Sitter i styrelsen och vill veta vad ett avslut kostar i förväg.
Att skapa avtalet hos oss tar en kväll i stället för veckor av mejlande med en byrå. Du fyller i namn, lön, tillträde och era villkor, och får ett dokument som täcker det som annars glöms bort.
Avtalsfrid onlineTraditionell byrå
Tid till färdigt avtalSamma kvällOfta flera veckor
Pris1 400 kr fast, inkl. momsOfta 10 000 kr eller mer
SigneringDigitalt utan BankIDMöte eller utskick
Ändra och justeraDirekt i guidenNytt mejl varje gång
Jurist vid behovKoppla in när du villIngår alltid i notan
Så här går det till när du skapar avtalet hos oss
Du börjar med en guide som ställer frågorna i den ordning du faktiskt tänker.
| Steg | Det här gör du |
|---|---|
| 1. Fyll i guiden | Bolag, VD, tillträde, lön och förmåner |
| 2. Läs igenom | Hela dokumentet visas direkt på skärmen |
| 3. Signera digitalt | Båda parter skriver under online, utan BankID |
Guiden påminner om det lätta att missa
- Vad som ska gälla den dag samarbetet tar slut.
- Uppsägningstid åt båda håll.
- Hur ett eventuellt avgångsvederlag räknas.
- Om det ska gälla något konkurrensförbud efteråt.
Är något fel går du bara tillbaka och ändrar, utan att börja om. Du betalar för just det här avtalet, inte en timdebitering som tickar medan du tänker.
Vid signeringen
- Båda parter skriver under online, helt utan BankID.
- Ni får var sin signerad kopia sparad.
- Guiden håller ordning på vem som skriver under för bolaget.
- När avtalet skrivsNi är överens och kan i lugn och ro bestämma uppsägningstid, avgångsvederlag och vad som gäller vid avslut.
- Under uppdragetAvtalet ligger orört i lådan. Lön, bonus och sekretess gäller utan att någon behöver tänka på det.
- Beskedet kommerStyrelsen vill gå vidare, och det finns inget golv i lagen att falla tillbaka på.
- Det ni skrev avgörStår villkoren i avtalet följs de. Saknas de står du tomhänt, och då är det för sent att förhandla.
Det dyraste avtalet är det som aldrig blev skrivet
Tänk dig en VD som suttit tre år och en måndagmorgon får beskedet att styrelsen vill gå vidare utan honom.
Vanlig anställd mot VD
Svep i sidled för att se hela tabellen →
| Frågan | Vanlig anställd | VD |
|---|---|---|
| Saklig grund | Lagen kräver det | Inget automatiskt |
| Uppsägningstid | Lagstadgad | Bara det avtalet säger |
| Förhandling först | Ja | Inget automatiskt |
Hur många månadslöner och hur lång framförhållning som följer med ut avgörs uteslutande av avtalet.
Därför lönar det sig att skriva ner det nu
- Skyddar VD från att stå utan inkomst från en dag till nästa.
- Skyddar bolaget från en kostsam tvist om vad som är skäligt.
- Reder ut pension och rätten att konkurrera efteråt.
Grunden, ett komplett och korrekt VD-avtal som täcker avslutet, skapar du själv här på några minuter.
Det här får du när du skapar ditt vd-avtal
- Tydlig reglering av uppdrag, ansvar, lön, rörlig ersättning och förmåner
- Villkor om uppsägningstid och eventuellt avgångsvederlag, med VD som företagsledare undantagen LAS och arbetstidslagen
- Sekretess, konkurrensklausul med ersättning och övergång av immateriella rättigheter
- Möjlighet att signera digitalt via Avtalsfrid, utan BankID
Skapa ditt vd-avtal nuJuristgranskat, klart på minuter, betala först när avtalet är klart. Från 1 400 kr inkl. moms. −30% t.o.m. 31 juli.
Skapa vd-avtal Vanliga frågor om vd-avtal
4,8 av 5 · 325 omdömen
Gäller LAS för en VD, eller kan styrelsen säga upp mig när som helst?
En VD räknas som företagsledare och faller utanför lagen om anställningsskydd. Det betyder att styrelsen inte behöver saklig grund för att avsluta uppdraget, och du har ingen lagstadgad uppsägningstid att luta dig mot. Allt skydd du vill ha, alltså uppsägningstid, avgångsvederlag och villkor för avslut, måste stå svart på vitt i avtalet medan ni fortfarande är överens.
Vad bör uppsägningstid och avgångsvederlag ligga på i ett VD-avtal?
Eftersom ingen lag sätter golvet är det helt förhandlingsbart, men för en VD är sex till tolv månaders ömsesidig uppsägningstid vanligt, ibland med ett avgångsvederlag ovanpå. Tänk på att reglera om vederlaget ska avräknas mot ny inkomst och vad som händer om du själv väljer att sluta. Det är just de här posterna som blir dyra att tvista om i efterhand, så var konkret redan från start.
Har jag rätt till övertidsersättning som VD?
Nej, en VD omfattas inte av arbetstidslagen, så någon lagstadgad övertidsersättning finns inte. I praktiken brukar det kompenseras med en högre fast lön, fler semesterdagar eller bonus, men då måste det skrivas in. Står det ingenting förväntas du leverera oavsett antal timmar utan extra betalt.
Hur hänger VD-avtalet ihop med registreringen hos Bolagsverket?
Bolagsverket registrerar vem som är VD utifrån styrelsens beslut, men själva villkoren mellan dig och bolaget regleras i VD-avtalet, inte i registreringen. Att du står antecknad som VD säger alltså ingenting om lön, uppsägningstid eller bonus. Se till att tillträdesdatum i avtalet och registreringen stämmer överens så att ansvaret blir tydligt från dag ett.
Vilka konkurrens och sekretessklausuler är rimliga att ta med?
Som VD sitter du på bolagets känsligaste information, så sekretess och en konkurrensklausul är nästan alltid med. En konkurrensklausul får inte sträcka sig längre än vad som är skäligt, ofta runt nio till arton månader, och bör kopplas till ersättning under bindningstiden för att hålla. Är klausulen för bred eller obetald finns risken att den jämkas eller blir verkningslös, så det här är ett läge där det kan löna sig att stämma av med jurist.
Så fungerar det, från start till klart avtal på 4 enkla steg
1
Välj avtal
Välj det avtal som passar din situation.
2
Svara på frågor
Vi guidar dig genom enkla frågor online.
3
Granska & anpassa
Se ditt avtal och gör justeringar vid behov.
4
Signera & spara
Signera digitalt och få ditt avtal direkt via e-post.
Varför välja Avtalsfrid?
Juristgranskade mallar
Alla avtal är kvalitetssäkrade av erfarna jurister.
Säkert & konfidentiellt
Högsta säkerhet för dina uppgifter.
Digitalt & tillgängligt
Skapa, signera och spara, överallt, dygnet runt.
Snabbt & enkelt
Klart avtal på i snitt 8 minuter.
Enligt svensk lag
Utformat i enlighet med svensk lagstiftning.
Nöjd-kund-garanti
Blir något fel rättar vi det kostnadsfritt.
Jag sköt upp testamentet i åratal för att det kändes krångligt. Här var det enkla frågor på svenska, färdigt och juristgranskat på en kafferast.
Johan, Göteborg Verifierad kund
Vi signerade framtidsfullmakten digitalt på var sitt håll utan BankID. Sparade både en resa till juristen och flera tusen kronor.
Sara, Malmö Verifierad kund
Redo att skapa ditt avtal?
Du svarar på frågorna, vi bygger avtalet. Du betalar först när det är klart att signera.
Gratis att börja · betala först när avtalet är klart
★ 4,9/5−30% kampanjprisFrån 140 krNöjd-kund-garanti
1 400 kr−30%kampanj t.o.m. 31 juli
Skapa avtal