Visas belastningsregister för äldreomsorg?
Ja, arbetsgivare inom äldreomsorg får begära utdrag ur belastningsregistret, men bara om verksamheten omfattas av de särskilda reglerna om registerkontroll. Du måste själv begära utdraget och lämna det till arbetsgivaren – de kan inte hämta det direkt. Vilka brott som syns beror på brottets art och hur gammalt det är.
Jag har sökt jobb inom äldreomsorgen och har blivit kallad till intervju. Jag har ett gammalt brott i belastningsregistret som jag är orolig för ska komma fram och förstöra mina chanser. Jag undrar om arbetsgivaren kan begära utdrag ur belastningsregistret för äldreomsorg och vad som i så fall syns. Kommer mina gamla brott att visas för arbetsgivaren?
Ja, en arbetsgivare inom äldreomsorg kan under vissa förutsättningar begära att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta regleras i lagen (1998:620) om belastningsregister och tillhörande förordning. Kontrollen är inte generell – den får bara göras om verksamheten omfattas av de särskilda bestämmelserna om registerkontroll, vilket typiskt gäller vissa former av vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning. Det är alltså inte alla jobb inom äldreomsorgen som automatiskt omfattas, utan det beror på verksamhetens inriktning och vilken typ av uppgifter du ska utföra.
Vem begär utdraget?
Arbetsgivaren kan inte själv hämta uppgifter om dig. I stället är det du som arbetssökande som begär utdraget hos Polismyndigheten och sedan visar det för arbetsgivaren. Utdraget beställs skriftligen och skickas hem till dig. Arbetsgivaren får bara begära att få se det – inte behålla en kopia eller registrera innehållet på annat sätt än vad som följer av reglerna.
Vad syns i utdraget?
Vilka uppgifter som visas beror på vilken typ av utdrag det gäller och brottets karaktär. Generellt gäller att:
- Allvarligare brott stannar kvar längre tid i registret än lindrigare brott.
- Brott som begåtts för länge sedan gallras successivt och syns då inte längre.
- Vissa typer av brott kan ha särskilda gallringstider.
Det finns alltså ingen enkel regel om att "alla gamla brott" alltid syns. Ett enstaka äldre brott kan mycket väl ha gallrats bort och syns då inte alls. Om brottet fortfarande finns kvar i registret beror det på brottets art och när det begicks.
Vad händer vid intervjun?
Om arbetsgivaren begär registerkontroll ska du informeras om det i förväg, och du har rätt att veta varför. Arbetsgivaren får bara använda uppgifterna för att bedöma din lämplighet för just den tjänsten. Ett äldre brott behöver inte automatiskt diskvalificera dig – bedömningen ska göras utifrån tjänstens krav och omständigheterna i övrigt.
Praktiskt nästa steg
Beställ ett eget utdrag från Polismyndigheten i god tid före intervjun så att du vet exakt vad som syns. Då kan du förbereda dig på hur du vill prata om det om frågan kommer upp. Är du osäker på om just din tjänst omfattas av registerkontroll kan du fråga arbetsgivaren direkt.
Har du en egen fråga?
Ställ den gratis. Frågan anonymiseras och svaret kvalitetskontrolleras innan publicering, så att det kan hjälpa fler.
Svaret är allmän information, inte individuell juridisk rådgivning. För din specifika situation, prata med en jurist.